19 Haziran 2009 Cuma

8.Altın Pusula Ödülüne lâyık görülen kuruluşlar ve projeleri şöyle:


BÜYÜK ÖDÜL - TEMA VAKFI VE TRİA İLETİŞİM HİZMETLERİ“SUYUNU BOŞA HARCAMA”

JÜRİ ÖZEL ÖDÜLÜ - KAHRAMANMARAŞ VALİLİĞİ “YALNIZ DEĞİLSİNİZ”

JÜRİ ÖZEL ÖDÜLÜ - AKBANK VE MEDYAEVİ İLETİŞİM“İSTANBUL’DA BİR SÜRREALİST SALVADOR DALI”

KURUMSAL İLETİŞİM - TÜRK EKONOMİ BANKASI “İCATÇIKAR AKIL FİKİR YARIŞMASI”

GÜNDEM YÖNETİMİ - GARANTİ BANKASI VE A&B İLETİŞİM “GARANTİ ANADOLU SOHBETLERİ

KURUM İÇİ İLETİŞİM - HSBC BANK “AÇIK ALAN”

PAZARLAMA İLETİŞİMİ VE BÜTÜNLEŞİK PAZARLAMA PROJELERİ - DENİZBANK - BERSAY İLETİŞİM DANIŞMANLIĞI “DENİZBANK TARIM ŞENLİĞİ”

ETKİNLİK YÖNETİMİ - YILDIZ HOLDİNG – ÜLKER “23 NİSAN ULUSAL EGEMENLİK VE ÇOCUK BAYRAMI ÜCRETSİZ FİLM GÖSTERİMİ”

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK

ÇEVRE - PETDER “ATIK YAĞLARIN YÖNETİMİ”

ÇEVRE -TÜRK TELEKOM - BERSAY İLETİŞİM DANIŞMANLIĞI “E – FATURA”

EĞİTİM - TÜRK TELEKOM - BERSAY İLETİŞİM DANIŞMANLIĞI “TÜRK TELEKOM OKULLARI”

EĞİTİM - TÜRKİYE İŞ BANKASI - ZARAKOL İLETİŞİM DANIŞMANLIĞI “KARNENİ GÖSTER, KİTABINI AL”

SAĞLIK - HÜRRİYET GAZETESİ - ZARAKOL İLETİŞİM “AİLE İÇİ ŞİDDET ACİL YARDIM HATTI&GÜLDÜNYA ŞARKILARI”

KÜLTÜR & SANAT - TEKFEN VAKFI - MEDYAEVİ İLETİŞİM “1 GÜFTE 12 BESTE”

SPOR - ARKAS HOLDİNG “ARKAS SPOR KULÜBÜ AVRUPA ŞAMPİYONLUĞU”

DİĞER - TURKCELL - MESE İLETİŞİM DANIŞMANLIĞI “GÖNÜL KÖPRÜSÜ”

E – İLETİŞİM - TÜRK EKONOMİ BANKASI “TEB KOBİ TV”

SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI - ALTERNATİF YAŞAM DERNEĞİ “DÜŞLER AKADEMİSİ”

KAMU KURULUŞLARI - TOKAT VALİLİĞİ “TOKAT ÜRETİYOR, BİR ULUSAL ÜRETİM SEFERBERLİĞİ PROJESİ”

SPONSORLUK İLETİŞİMİ KÜLTÜR&SANAT - TÜRKİYE JOKEY KULÜBÜ “İSTANBUL 360º”

SPOR - YILDIZ HOLDİNG – ÜLKER “ÜLKER MİLLİ TAKIM EURO 2008”

KATEGORİ DIŞI PROJELER - MEY İÇKİ - ZARAKOL İLETİŞİM “DEVLET BAŞKANLARINA KRİZDEN KURTULMA PAKETİ”

GENÇ İLETİŞİMCİLER MARMARA ÜNİVERSİTESİ “MASUMİYETİN AV ZAMANI”

EGE ÜNİVERSİTESİ “BİR TIKLA İLETİŞİM"

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ “ESKİŞEHİR ULUSLAR ARASI FİLM FESTİVALİNİN HALKLA İLİŞKİLER ÇALIŞMALARINDA İNTERNETİN KULLANIMI”

BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ “DEVİR ONLINE PR DEVRİ”

Altın Pusula Halkla İlişkiler Ödülleri sahiplerine kavuştu


8. Altın Pusula Halkla İlişkiler Yarışmasına, 13 kategoride, toplam 130 proje katıldı, sonuçlar dün akşam gerçekleştirilen ödül töreninde açıklandı..TEMA Vakfı “Suyunu Boşa Harcama” projesiyle Altın Pusula Büyük Ödülü’nün sahibi oldu…Türkiye Halkla İlişkiler Derneği (TÜHİD) tarafından düzenlenen 8.Altın Pusula Halkla İlişkiler Ödülleri’ni kazanan proje ve kuruluşlar, 15 Haziran pazartesi akşamı, Sakıp Sabancı Müzesi’nde gerçekleştirilen ödül töreninde açıklandı. Ödül töreni, Jüri Üyeleri, iş dünyası temsilcileri, iletişimciler ve medya mensuplarının yoğun katılımı ile gerçekleştirildi. TÜHİD Yönetim Kurulu Başkanı Fügen Toksü, Altın Pusula yarışmasına katılan proje sayısının her yıl artmasının, yöneticilerin ve kuruluşların iletişime verdikleri önemin bir göstergesi olduğunu ve sektörün büyüme trendini sürmesinden memnuniyet duyduklarını söyledi.8. Altın Pusula Halkla İlişkiler Ödülleri’ne 13 kategori ve 12 alt kategoride toplam 130 proje başvuruda bulundu. Altın Pusula Seçici Kurulu Başkanlığını Metin Yurdagül yaparken, diğer üyeler Ceyda Aydede, Şafak Akın, İbrahim Aybar, İsmail Bayazıt, Prof. Dr. Özden Cankaya, Prof. Dr. Peyami Çelikcan, Hayri Çulhacı, Şelale Kadak, Tanıl Küçük, Vahap Munyar, Doğan Satmış, Servet Yıldırım, İdil Yiğitbaşı ve Fügen Toksü’den oluştu.


8.Altın Pusula jüri toplantısı sonrasında…

8.Altın Pusula yarışmasına başvuran 130 projeyi, 10 Haziran günü, Seçici Kurul Üyeleri ile birlikte değerlendirdik.
Genç İletişimciler kategorisine başvuran iletişim öğrencilerinin 18 projesi dışında, hepsi kamu ve özel kuruluşlar tarafından özenle hazırlanan projelerdi. Kurumsal Sosyal Sorumluluk kategorilerine yine oldukça fazla proje başvurusu yapılmıştı. Projelerin geneline bakıldığında, şöyle bir değerlendirme yapabilmek mümkün. Bankalar, iletişim projelerine fazlasıyla yatırım yapmışlardı ve ilk defa bu kadar banka yarışmaya katılmıştı. Hatta bazı bankalar 4 ayrı proje hazırlamışlardı. Diğer yandan online ortamda yürütülen iletişim projeleri de artık iş dünyasında yerini almaya başladığından, proje olarak yarışmaya da katılmışlardı.
Bu gelişmeler çok sevindirici. İletişim projelerinin artması fazlasıyla sevindirici. Yöneticilerin kaynak yaratmaları çok sevindirici.
8. Altın Pusula’yı kimler mi kucaklayacak? Bu sorunun cevabı 15 Haziran’da Sakıp Sabancı Müzesi’nde bulunacak.
Sevgi ve Saygılarımla,
Fügen Toksü

Dünyaca inlü sürdürülebilir kalkınma uzmanından iş dünyasına tavsiyeler..


Günümüzde özel sektörün dünyanın ve insanlığın geleceği için hayata geçireceği toplumsal sorumluluk ve sürdürülebilir kalkınma projeleri büyük önem taşıyor. TÜHİD’in konuğu olan Novartis Sürdürülebilir Kalkınma Vakfı Başkanı Prof. Dr. Klaus Leisinger, “İletişimin Sürdürülebilirliği” başlıklı konferansta, iş dünyasına önemli tavsiyelerde bulundu.Türkiye Halkla İlişkiler Derneği (TÜHİD) Konferansları’nın ikincisi 5 Haziran 2009 tarihinde Hyatt Regency Otel’de gerçekleştirildi. Toplumsal sorumluluk alanında dünya çapında çok sayıda projeyi hayata geçiren ve Birleşmiş Milletler Eski Genel Sekreteri Kofi Annan’ın Baş Danışmanı olan Novartis Sürdürülebilir Kalkınma Vakfı Başkanı Prof. Dr. Klaus Leisinger’in konuşmacı olduğu konferansa, iletişim sektörü temsilcileri ve basın mensupları katıldı.



Dünyaca inlü sürdürülebilir kalkınma uzmanından iş dünyasına tavsiyeler..Günümüzde özel sektörün dünyanın ve insanlığın geleceği için hayata geçireceği toplumsal sorumluluk ve sürdürülebilir kalkınma projeleri büyük önem taşıyor. TÜHİD’in konuğu olan Novartis Sürdürülebilir Kalkınma Vakfı Başkanı Prof. Dr. Klaus Leisinger, “İletişimin Sürdürülebilirliği” başlıklı konferansta, iş dünyasına önemli tavsiyelerde bulundu.Türkiye Halkla İlişkiler Derneği (TÜHİD) Konferansları’nın ikincisi 5 Haziran 2009 tarihinde Hyatt Regency Otel’de gerçekleştirildi. Toplumsal sorumluluk alanında dünya çapında çok sayıda projeyi hayata geçiren ve Birleşmiş Milletler Eski Genel Sekreteri Kofi Annan’ın Baş Danışmanı olan Novartis Sürdürülebilir Kalkınma Vakfı Başkanı Prof. Dr. Klaus Leisinger’in konuşmacı olduğu konferansa, iletişim sektörü temsilcileri ve basın mensupları katıldı. TÜHİD Başkanı Fügen Toksü, yaptığı açılış konuşmasında ikincisini gerçekleştirdikleri TÜHİD konferanslarının iletişim sektörüne katma değer sağladığını ve bu etkinliklerin devam edeceğini belirtti. Toksü, “Sürdürülebilir Kalkınma” kavramının, bir şirketin kurumsal davranış biçimini ve kimliğini, buna bağlı olarak da şirketin ulusal ve uluslararası pazarlardaki itibarını sorgulattığını belirtti. İDA ve TÜHİD’İn ortaklaşa gerçekleştirdikleri “2.İletişim Hizmetleri Algılama Araştırması”nın sonuçlarından da bahseden Toksü, İş hedeflerine ulaşmada en önemli 7 iletişim hizmeti sıralamasında ilk sırada Kurumsal İtibar yönetiminin geldiğinin altını çizdi. Araştırmanın çarpıcı sonuçları arasında, iletişim danışmanlarından son iki yıldır en fazla talep edilen hizmetler içinde ikinci sırayı Kurumsal Sosyal Sorumluluk kavramının yer aldığı, 2 yıl sonra önemli olacak iletişim hizmetleri sıralamasında ilk sırada itibar yönetimi, altıncı sırada kurumsal sosyal sorumluluk çalışmaları yer aldığını, şirketiniz kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetinde bulunuyor mu sorusuna yöneticilerin %74’ünün evet cevabı verdiğini belirtti.“Şirketler dünyanın gerçeklerine uygun çözümler üretmeden itibar kazanamaz”Prof. Dr. Leisinger’i kürsüye davet eden Fügen Toksü Leisinger, ekonomik kriz dönemlerinde kurumsal sosyal sorumluluğun önem kazandığına ve şirketlerin toplumsal sorumluluğa daha çok yatırım yaparak sürdürülebilir kalkınmaya daha fazla önem vermeleri gerektiğini belirtti. Leisinger, dünyada fakirlik ve geri kalmışlık göstergelerine değinerek, dünya nüfusunun en zengin yüzde 20’sinin toplam gelirin yüzde 85’ini alırken, dünya nüfusunun en fakir yüzde 20’si toplam gelirin yüzde 1,4’ünü paylaştığını söyledi. Bununla beraber, günümüzde 2 buçuk milyar insanın günlük gelirinin, 2 doların altında olduğunu ifade eden Leisinger, tüm dünyada ortalama yaşam süresi giderek uzarken Afrika’nın fakir ülkelerinde bu sürenin 45 yaşın altında seyrettiğine dikkat çekti. Leisinger, dünyada her yıl 500 binden fazla kadının doğum esnasında yaşamını yitirdiğini ve yılda 10 milyondan fazla çocuğun önlenebilir ya da tedavi edilebilir hastalıklardan dolayı öldüğünü söyledi. Bu veriler ışığında, şirketlerin, öncelikle her alanda olduğu gibi toplumsal sorumluluk alanında da yasal zorunluluklarını yerine getirmelerinin zamanla bunun ötesine geçerek bu alanda katma değer yaratmalarının ve sürdürülebilir kalkınma projeleri üreterek, bunlara liderlik etmelerinin kurumsal itibarın ön koşulu olduğunu ifade etti.

...

TÜHİD-İDA İletişim Hizmetleri Algılama Araştırması sonuçlandı

İletişimin iş sonuçlarına etkisi artıyorTÜHİD-İDA İletişim Hizmetleri Algılama Araştırması’na göre Türkiye’de şirket CEO’ları ve iletişim yöneticileri, iletişimin iş sonuçlarını olumlu etkilediğini düşünüyor.
Bu amaçla iki yıl öncesine göre daha fazla iletişim hizmetleri, reklam, itibar yönetimi ve medya ilişkileri hizmeti aldıklarını belirtiyorlar.
İletişim Danışmanlığı Şirketleri Derneği (İDA) ve Türkiye Halkla İlişkiler Derneği (TÜHİD) tarafından bu yıl ikincisi yaptırılan “İletişim Hizmetleri Algılama Araştırması” sonuçlarına göre şirket CEO’ları kurumsal iletişime son yıllarda daha fazla zaman ayırıyor ve iletişimin iş sonuçlarına olumlu katkısına daha çok inanıyor. ...
Haberin devamı için tıklayın

TÜHİD MESLEK AHLAKI İLKELERİ

Türkiye Halkla İlişkiler Derneği üyeleri, halkla ilişkiler mesleğinin profesyonel değerlerini ve itibarını korumak doğrultusunda aşağıda yer alan meslek ahlak ilkelerini benimser, uygular, yaygın ve doğru olarak uygulanması konusunda aktif rol üstlenir.
TÜHİD Üyeleri;
1-Tüm bireylerin, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'nden doğan haklardan yararlanmaları gerektiği inancından hareket eder ve mesleklerini İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'nin ruhu doğrultusunda icra ederler,
2- Halkla ilişkiler mesleğini, kamuoyu çıkarlarını zedelemeyecek biçimde icra ederler
...
DEVAMI İÇİN TIKLAYIN!!

1972’den bugüne Türkiye Halkla İlişkiler Derneği

Türkiye Halkla İlişkiler Derneği, Türkiye'deki P.R. uzmanlarını bir çatı altında toplayarak meslek içi dayanışma sağlamak, mesleğin tanınması, yerleşmesi ve gelişmesi yolunda çalışmalar yapmak üzere 1972 yılında kurulmuştur. Kurucuları, Alâeddin Asna, Ahmet Ramazanoğlu, Affan Başak, Ayşegül Dora, Babür Ardahan, Canan Usman, Cüneyt Koryürek, Ender Gürol, Mehmet Akter, Mehmet Turaç, Necdet Günkut, Rıdvan Menteş ve Sağlam Dalaman’dır. Halkla ilişkiler Derneği'ni kuranlar bir uzmanlık alanı olan bu mesleğin sorunlarını ancak geçimini bu işten kazananların, geleceğini bu işe bağlayanların çözümleyebileceğini düşünerek üye alınması konusunda, tüzüğe sınırlayıcı hükümler koymuşlardır. Bunun amacı, derneğin herhangi bir sosyal kulüp değil, mesleğin gelişmesini kendi kişisel yararları içinde gören uzmanların oluşturduğu bir meslek örgütü niteliğine kavuşmasıdır. Bugün dernek üyelerinin büyük çoğunluğu bu hedefi benimsemiş, P.R. mesleğini kendilerine profesyonel kimlik olarak kabul etmiş uzmanlardır.

İzleyiciler