17 Aralık 2009 Perşembe

Halkla İlişkiler ve İletişim Yönetiminde Mükemmellik Nasıl Olur?




Sorusunun cevabını bulabileceğiniz "Halkla İlişkiler ve İletişim Yönetiminde Mükemmellik" adlı kitap dünyanın en önemli akademisyenlerinden biri olan Prof. Dr. James E.Grunig liderliğinde kaleme alındı. Ülkemizde iletişim alanında belki de eksikliği en çok hissedilen şey sağlam bir kavramsal altyapı. Bu altyapının oluşmasına da katkı yapacak olan kitap, başta bu alanda eğitim gören üniversite öğrencileri ve sektör çalışanları olmak üzere, iş dünyasından siyasete, sivil toplum kuruluşlarından kamu yönetimine kadar çok farklı alanlarda iletişim yönetimi ile ilgili herkese hitap ediyor.


Kitabın içindeki bölümler:


-Temel Kuram


- Program Düzeyi: İletişim Programlarında Etkin Planlama


- Departman Düzeyi: Mükemmel Halkla İlişkiler Departmanlarının Özellikleri


- Örgüt Düzeyi: Halkla İlişkilerde Mükemmelliğin Koşulları


- Ekonomik Düzey: Halkla İlişkiler ve İletişimin Bilançoya Katkısı
Gönderen zaman:

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Kaydol: Kayıt Yorumları (Atom)

TÜHİD-İDA İletişim Hizmetleri Algılama Araştırması sonuçlandı

İletişimin iş sonuçlarına etkisi artıyorTÜHİD-İDA İletişim Hizmetleri Algılama Araştırması’na göre Türkiye’de şirket CEO’ları ve iletişim yöneticileri, iletişimin iş sonuçlarını olumlu etkilediğini düşünüyor.
Bu amaçla iki yıl öncesine göre daha fazla iletişim hizmetleri, reklam, itibar yönetimi ve medya ilişkileri hizmeti aldıklarını belirtiyorlar.
İletişim Danışmanlığı Şirketleri Derneği (İDA) ve Türkiye Halkla İlişkiler Derneği (TÜHİD) tarafından bu yıl ikincisi yaptırılan “İletişim Hizmetleri Algılama Araştırması” sonuçlarına göre şirket CEO’ları kurumsal iletişime son yıllarda daha fazla zaman ayırıyor ve iletişimin iş sonuçlarına olumlu katkısına daha çok inanıyor. ...
Haberin devamı için tıklayın

TÜHİD MESLEK AHLAKI İLKELERİ

Türkiye Halkla İlişkiler Derneği üyeleri, halkla ilişkiler mesleğinin profesyonel değerlerini ve itibarını korumak doğrultusunda aşağıda yer alan meslek ahlak ilkelerini benimser, uygular, yaygın ve doğru olarak uygulanması konusunda aktif rol üstlenir.
TÜHİD Üyeleri;
1-Tüm bireylerin, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'nden doğan haklardan yararlanmaları gerektiği inancından hareket eder ve mesleklerini İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'nin ruhu doğrultusunda icra ederler,
2- Halkla ilişkiler mesleğini, kamuoyu çıkarlarını zedelemeyecek biçimde icra ederler
...
DEVAMI İÇİN TIKLAYIN!!

ULUSLARARASI AHLAK YASASI

ATİNA YASASI

ROMA BİLDİRİSİ

HELSİNKİ BİLDİRGESİ

1972’den bugüne Türkiye Halkla İlişkiler Derneği

Türkiye Halkla İlişkiler Derneği, Türkiye'deki P.R. uzmanlarını bir çatı altında toplayarak meslek içi dayanışma sağlamak, mesleğin tanınması, yerleşmesi ve gelişmesi yolunda çalışmalar yapmak üzere 1972 yılında kurulmuştur. Kurucuları, Alâeddin Asna, Ahmet Ramazanoğlu, Affan Başak, Ayşegül Dora, Babür Ardahan, Canan Usman, Cüneyt Koryürek, Ender Gürol, Mehmet Akter, Mehmet Turaç, Necdet Günkut, Rıdvan Menteş ve Sağlam Dalaman’dır. Halkla ilişkiler Derneği'ni kuranlar bir uzmanlık alanı olan bu mesleğin sorunlarını ancak geçimini bu işten kazananların, geleceğini bu işe bağlayanların çözümleyebileceğini düşünerek üye alınması konusunda, tüzüğe sınırlayıcı hükümler koymuşlardır. Bunun amacı, derneğin herhangi bir sosyal kulüp değil, mesleğin gelişmesini kendi kişisel yararları içinde gören uzmanların oluşturduğu bir meslek örgütü niteliğine kavuşmasıdır. Bugün dernek üyelerinin büyük çoğunluğu bu hedefi benimsemiş, P.R. mesleğini kendilerine profesyonel kimlik olarak kabul etmiş uzmanlardır.

İzleyiciler